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智力运动与企业--首届智运会征文文章(一等奖)

时间:2008/9/14 12:18:00

智力运动与企业

  众所周知,智力运动胜出者凭借的是过人智力和出众胆识与魄力,企业想要在市场中取胜,同样也是如此。企业需要有胆色的领导人,需要在统筹规划中学会博奕,看穿对手牌局,以最小损失换取最大价值回报。通过比较,我们能清晰的看到二者的关系和相同点。
  以围棋为例,围棋在亚洲深受人们喜爱,比如在日本,围棋是一项深受大众喜爱的运动,且围棋师广受人们尊重,因为它比拼的是智力和一个人对集体观念的认同。在下围棋中,每个棋子都其它价值,但是只有把它们有机的巧妙结合机会,安插在不同的位置,才能实现步步为赢。对企业而言,按实际需求分配每个员工的角色和职能,使其能在其岗位担当他所要负的职责,才能人尽其才,人尽其用。但是,并不因为意味着低职就无价值,相反,每个棋子虽小,但也系关全身,员工的合理安置是考验一企业建设的一个重要环节,它要求企业必须要通盘考虑究竟怎样才能将员工的价值发挥到最大,以便减少资源的不必要内部耗费。在一定意义上,这既是一个技巧,也是一场智力的较量。
  同样,在日本企业中,围棋也是深受许多企业家欢迎的一项运动。一方面,它可以锻炼企业家的心智,调节工作带来的重压。另一方面,企业家可以从中悟出治企之道。比如说,围棋讲究通盘考虑的功能,那么每个棋子如何安插都会讲究。又比如可能出于疏忽,在个别过程中,下棋中会深陷困局,只要不是致命一击,尚有可挽回余地,从而反败为胜。在市场高度竞争的情况下,任何一个企业想要永久胜利几乎很难做到,所以企业每一步都需要胆色和长远规划,精心布局,在遇到危机的时候,积极应对,采取有效策略,才能扭转乾坤。下围棋的时候,每下一个棋子都要精心布置,同时还是紧密关注对方下棋的棋况,棋场如战场,在这场不见硝烟的运动中,智力比拼被发挥到了极致,它要求下棋中必须眼观六路,耳听八方,专心致志,学会细微观察对手的一举一动,洞悉对方的心理变化和下棋策略,只有这样,才能有所针对的布局,取得胜利。此外,在下棋的时候,下棋者同样需要考虑,该损失那些棋子才能换取全盘胜利,这些都是一个博奕的过程,如何以小博大,这是一个技巧。对于企业也是这样,如何才能使企业更有活力,除了自身加强建设外,还需要关注市场竞争对手和那些潜伏的危机,保持一个高度警惕的头脑和专注的精神至关重要。
  如果说围棋是从整体上来考虑,那么象棋则意味两军直接对擂,简简单单的一个棋盘,从兵到帅,再到王,这几乎就是一个小型战场。楚河汉界可被视为两军交战的最前方,一旦过界就意味着交锋势不可免。围棋讲究的是围城策略,设陷阱,从长远着手,将集体集团发挥到最大化。象棋则是攻城策略,单枪披马的方法在这里会常被使用,这意味着需要有一定的英雄胆色的棋子,他们能勇破阵直取敌人巢穴。在市场竞争中,单一的围城策略在某种程度会显得比较缓慢,推进速度会弱于象棋的速攻策略,因此,企业运营中常常需要将这两种方法结合起来。如果换成一个规划来说,围城策略可被视为企业的长远目标,象棋策略则是企业的短期目标,两者的有机有效结合,才能构成企业的双刃刀,使企业无往不利。
  跳棋是另一种思维策略,它比拼的是市场推进速度。在下跳棋中,下棋者不但要学会精心为自己搭桥,还要学会利用对方棋子为自己铺路。前者容易做到,后者则比较难。因此,这就要求下棋者要抓住每一个时机,通观全盘每一步变化,及时调整下棋策略,一方面使自己的棋下得更快,另一方面还要利用对方资源为己服务。企业也是这样,做市场,单凭个人之力常常会使自己感到心不从心,那么借调他人之力,借物打物,甚至不惜借助对手之力还击对手,这些都是企业在市场操作中可以施展的方法策略。智力运动比拼智力,企业建设比拼同样也是这样。

作者:夏谪仙 编辑:好点子 手机版
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